كيفية النجاح في مجال إدارة الاعمال

كيفية النجاح في مجال إدارة الاعمال, هناك الآلاف من الكتب المكتوبة حول ما يتطلبه النجاح في الأعمال التجارية، وآلاف الكتب الأخرى حول تحقيق النجاح في الحياة أيضًا. يمكنك العثور على ألف مقالة أخرى على الويب تناقش هذا الموضوع، وستتم كتابة ألف مقالة أخرى غدًا. مع هذا الموضوع الواسع ومع العديد من الأشياء التي يمكن أن تلعب دورًا في إسعادنا، قد يكون من الصعب اختزاله في قائمة قصيرة من الأشياء التي يمكن لأي شخص قراءتها وتطبيقها في حياته ومع ذلك، عبر تلك الآلاف من الكتب والمقالات، من بين الأساطير والقصص التي لا تعد ولا تحصى، ستجد بعض الموضوعات المشتركة المنسوجة طوال الوقت. ستجد مبادئ عنا كبشر يفكر فيها الكثير منا ولكن لا يبذل جهدًا كافيًا لتحقيقها. ستسمع عن المُثُل والقرارات التي نتمنى جميعًا أن نتطلع إليها ولكن غالبًا ما نفشل في فهمها. في هذه المقالة سوف نستعرض بعض النصائح لكيفية النجاح في مجال إدارة الاعمال.

تخلص من مخاوفك

هل تريد أن تعرف لماذا يعتبر النجاح في مشروع تجاري عملاً شاقًا من قبل المجتمع؟ في حين أن هناك عقبات واضحة يجب مواجهتها، فإن أحد أكبر التحديات هو التغلب على الخوف من الدخول في عمل تجاري في المقام الأول. يحلم معظم الناس طوال اليوم ببدء عمل تجاري ناجح أثناء مشاهدة دقات الساعة في وظائفهم اليومية العادية. السبب في أنهم لم يستقيلوا أبدًا من ضمان الراتب هو أنهم خائفون جدًا من المجهول الذي يأتي مع بدء عمل تجاري. إذا كنت تريد فصل نفسك عن هذا الحشد، فأنت بحاجة إلى تعلم كيفية إدارة مخاوفك.

لا تقلق. الخوف من المجهول هو شعور طبيعي ينتاب الجميع. إذا تخلصت من مخاوفك فقد تكون تقدمت خطوة معنوية للأمام لنحو كيفية النجاح في مجال رجال الأعمال. ومع ذلك، فهذه ليست سوى بداية الطريق لأولئك الذين يريدون أن يكونوا ناجحين حقًا في العمل. إن التغلب على مخاوفك والبدء في العمل أمر نبيل، لكن الاختبارات الحقيقية لرائد الأعمال الشجاع ستكون مستمرة، من بدء محادثة في خلاط الشبكات، وطلب البيع بصفقة كبيرة، وقطع العلاقات مع الشريك الذي يتسبب في إلحاق الضرر بالآخرين. المغامرة، وربما أكثر المواقف إثارة للخوف هو مشاهدة الأعمال التجارية تفشل.كيفية النجاح في مجال إدارة الاعمال

تطوير روح القيادة


تعد هذه من أحد اهم الخطوات لكيفية النجاح في مجال ادارة الاعمال. بمجرد تسخير مخاوفك وتحقيق قفزة لبدء عمل تجاري، تكون قد بدأت بالفعل رحلة أن تصبح قائدًا.

كما سنناقش بعد قليل، فإن نجاحك النهائي سيكون له علاقة كبيرة بكيفية مساعدة الآخرين في العثور على نجاحهم. كثير منا يحمل رواد أعمال ناجحين على قاعدة التمثال مثل مشجعو كرة القدم الذين يحظون بتقدير عالٍ.

ومع ذلك، هناك دائمًا فريق يقوده هؤلاء الأفراد ويؤدي في النهاية إلى نجاحهم. يجب أن تتعلم كيف تكون قائدًا على مستوى ما من أجل تحفيز الآخرين على الانضمام إليك في مشروعك، أو الإيمان بما تعظ به، أو منحك المال مقابل منتج أو خدمة تقدمها فقط لأنك بحاجة إلى امتلاك صفات قيادية لا يعني أن كل شخص ناجح في العمل يجب أن يكون الرئيس التنفيذي أو وجه الشركة أو الشخص “المسؤول”.

عندما بدأت جوجل في النمو حقًا، أحضر مؤسسو الشركة مديرًا تنفيذيًا ناجحًا ليأتي ويدير شركتهم – كانوا مهندسين وليسوا رؤساء تنفيذيين. قد تنجم القدرة على قيادة فريق أو قيادة الجماهير في بعض الأحيان إلى مجرد امتلاك الكاريزما والرسالة الصحيحة للحصول على الأشخاص المناسبين للقيام بالأشياء التي يجب القيام بها حتى يعمل كل شيء فقط. يكون الجندي العظيم جيدًا في قيادة القوات في الميدان، لكنه لا يدير الحرب بأكملها. قد يكون مصمم المنتج المذهل أيضًا مندوب مبيعات رديئًا.

لكن القائد العظيم سيكتشف ما يفعله بشكل أفضل وأين يكمن ضعفهم، ويعرف من يضعه في مكانه لضمان أن شركته هي التي تحقق نجاحًا حقيقيًا.

شارك نجاحك مع شركاء

تحدثنا في وقت سابق عن كيف أن تصبح قائدًا هو أحد أهم الصفات التي يحتاجها المرء “لتحريك السلاسل” في لعبة الأعمال. من أجل تحقيق العظمة كقائد، يجب أن يكون لدى المرء فريق من الأفراد الذين يؤمنون بالمهمة من أجل المضي قدمًا.

هذا هو المكان الذي يلعب فيه تجميع فريق كبير من الشركاء دورًا مهمًا في أي عمل مربح. يبدأ الكثيرون بمفردهم ومن يرتدون العديد من القبعات، ولكن لا يمكن للأعمال التجارية التوسع حتى الآن إلا إذا كان هناك مصدر واحد فقط للطاقة، والإلهام، والمساواة الفعلية في الجهد الذي يتطلبه الأمر للحفاظ على الأضواء. كما سنرى في فهم معنى النجاح في كل من العمل والحياة، فإن “صاحب العمل” الحقيقي هو الشخص الذي لا يحتاج إلى أن يكون جزءًا من العمليات اليومية من أجل إدارة الأعمال والبقاء مربح.

بدلاً من ذلك، تحتاج إلى اكتساب تلك المهارات القيادية وتحفيز الآخرين على اكتساب مهاراتهم الخاصة وتطبيقها معًا كفريق واحد من أجل الصالح العام للشركة.

لا يشمل ذلك الموظفين فحسب، بل يشمل أيضًا معرفة من يجب أن نتصافح معه، وكيفية إنشاء شراكات

استراتيجية، وكيفية استخدام هذه النفوذ الذي ناقشناه سابقًا لإقناع الآخرين بأن يكون لهم مصلحة في مشروعك.

وبمجرد أن تصل إلى مستوى معين من النجاح، سيكون شعورك أكبر عندما تشاركه مع كل من ساعد في جعله ممكنًا.

اتبع السلوك الجيد

لقد ناقشنا حتى الآن بعض أهم المفاهيم التي تحتاج إلى فهمها من أجل تحقيق النجاح في العمل – ولكن كيف تبرر بالضبط ما هو النجاح الحقيقي؟

هل هو المال، أم المبيعات، أم تأثير أفعالك على البيئة من حولك؟

في نهاية المطاف، لا يهم النجاح الحقيقي في العمل إلا إذا كان يعني أيضًا النجاح في الحياة، وهذا كله يبدأ من

خلال اتخاذ الموقف الصحيح تجاهه.

لا أحد يهتم بأولئك الأغنياء ولكن يكرهون العالم الذي يعيشون فيه.

للحصول على حياة سعيدة ومرضية حقًا، من المهم معرفة ما هو مهم حقًا وتطوير القيم حول ما يمكنك القيام

به كل يوم لجعل هذا العالم حقيقة واقعة.

بالتأكيد، يرغب الكثير ممن يبدأون مشروعًا تجاريًا في تحقيق مستوى معين من الاستقلال المالي. ولكن ماذا يفعل المرء بهذه الثروات بمجرد أن يمتلكها في النهاية؟

أولئك الذين لديهم موقف أن امتلاك المال يعني أنه يمكنهم شراء المزيد من “الأشياء” ليحيطوا أنفسهم بها من

أجل الشعور بالتفوق على الآخرين لن ينجحوا أبدًا في حياتهم.

رواد الأعمال الذين يركزون على كيفية تكوين الثروة التي يمكن أن تساعد الآخرين وحل المشكلات لديهم الموقف

الصحيح المطلوب للحصول على السعادة الحقيقية وأن ينظر إليهم من منظور إيجابي من قبل أقرانهم

وشركائهم، وهم التجسيد الحقيقي لكلمة “نجاح