كيف تتصرف مثل رجل أعمال في شركة كبيرة

كيف تتصرف مثل رجل أعمال في شركة كبيرة, كونك في شركة كبيرة ، يمكن أن يبدأ عملك في الشعور بالدنيوية وبلا فائدة. قد تشعر وكأنك ترس في عجلة ، تفعل الشيء نفسه كل يوم. من الصعب تحقيق ذلك ، لكن المكتب الحديث يتطور ويتغير جميع أماكن العمل. إذا كنت تبحث عن بعض الإلهام الجديد ، فراجع هذه النقاط حول كيفية تغيير وجهة نظرك لتصبح رائد أعمال أكثر في شركتك. ستندهش إلى أي مدى يمكن أن تأخذك عقلية جديدة.

شغف

يتخذ رواد الأعمال قفزة ويبدأون شركة. إنهم متحمسون لتحويل شركتهم إلى عمل تجاري ناجح. هذا هو السبب في أن الشغف هو مفتاح التفكير كرائد أعمال. إذا لم تكن متحمسًا لما تفعله ، فمن الصعب أن تفكر على هذا النحو. حاول أن تجد شيئًا يثير اهتمامك في وظيفتك. ربما شيء يزعجك كموظف ترغب حقًا في تغييره. استخدم ذلك لتغذية شغفك.كيف تتصرف مثل رجل أعمال في شركة كبيرة

خلق التغيير

يهتم رواد الأعمال بإحداث التغيير عند الضرورة. كن قائدًا لنفسك ولاحظ كل شيء من حولك. انتبه إلى عدم الكفاءة. لماذا الأشياء غير مكتملة؟ اسأل نفسك ما الذي لا يعمل. ثم حاول تنفيذ التغيير والتحسينات. في حين أن هذا ليس ممكنًا دائمًا ، فإن امتلاك روح القيادة والتغيير يمكن أن يفعل المعجزات من أجل إنتاجيتك وثقتك بنفسك.

المخاطر والمكافآت

رجال الأعمال دائما ما يجازفون. إن بدء شركة هو مخاطرة كبيرة ذات نتيجتين فقط: النجاح أو الفشل. في حين أن المخاطر قد لا تكون عالية في شركتك ، يمكنك غرس ذلك في عملك وقراراتك. ابتكارك وشجاعتك هما المفتاح لإحداث فرق.

ريادة الأعمال

يمكن أن يمنحك كونك رائد أعمال صغير لشركتك خطوات كبيرة. لا تخف من التحدث وتقديم اقتراحات لزملائك أو رؤسائك. كونك شغوفًا ومبدعًا يجعلك متميزًا. معظم الشركات الحديثة تريد مدخلاتك. لقد أصبح العالم أكثر تعاونًا – ويجب أن يكون كذلك. إذا كانت بيئة عملك تكافح مع التسلسل الهرمي العدواني ، فحاول استخدام عملك كمثال. لا يمكنك التحكم في أي شخص آخر ، ولكن يمكنك التحكم فيما تفعله ، وسيتعرف شخص ما على أخلاقيات العمل لديك.كيف تتصرف مثل رجل أعمال في شركة كبيرة

الدافع الذاتي

يجلس العديد من الموظفين وينتظرون المهمة. إذا كان هناك مشروع يمكنك أن تنفصل عنه أو مهمة أنت مستعد للبدء ، فابدأ بها. ابحث عن حلول لم يجدها زملائك أو رؤسائك. تذكر روح المبادرة هذه ، وابذل كل ما لديك في إنشاء مشروع ناجح.

أقبل النقد

لا يمكن لروح المبادرة أن تنجح إذا لم تكن قادرًا على تقبل النقد البناء. لن يعمل الاستماع إلى تعليقات زملائك أو رؤسائك أو موظفيك أبدًا إذا كنت تشعر باستمرار بعدم الأمان بشأن وظيفتك. خذ الوقت الكافي لمعرفة سبب شعورك بعدم الأمان والدفاعية. قد يكون من الصعب أن تجعل نفسك ضعيفًا بفكرة تفتخر بها ، ولكن تذكر أن معظم الناس يريدونك أن تنجح. للأسف ، سيكون هناك دائمًا أشخاص يتجذرون لك حتى تفشل. حاول أن تتعاطف معهم ، لكن استمر. استمر في التركيز على ما تعمل من أجله. تذكر أن النقد متحيز وهو مجرد اقتراح. في النهاية ، الأمر متروك لك.

تحمل المسؤولية

سترتكب أخطاء ، لكن لا تختلق الأعذار لنفسك. كن مسؤولاً. سيسمح الاعتراف بأخطائك للناس بمساعدتك في تصحيح خطأك والتعلم منه. البشر ليسوا مثاليين وكل شخص يخطئ بين الحين والآخر ، لذلك لا تخف من الاعتراف بنقاط ضعفك. قد يكون هناك الكثير من الركوب على كتفيك ، ولكن نأمل أن يرغب موظفوك في نجاحك بقدر ما تريد ، لذلك لا تدع الضغط يتحكم بك خذ نفسًا ، وثق في العملية ، وتقبل المسؤولية ، واستمر.كيف تتصرف مثل رجل أعمال في شركة كبيرة

العمل بروح الفريق الواحد

لا تعني عقلية ريادة الأعمال أنك يجب أن تكون وحيدًا وقيادي طوال الوقت. جزء كبير من الشركة الحديثة هو التعاون. روح الفريق جزء كبير من ريادة الأعمال. إن وجود فريق يعمل إلى جانبك لتحقيق نفس الهدف هو أمر مثير ومُلهم بشكل لا يصدق. أحِط نفسك بأشخاص لديهم أهداف مماثلة في عملهم.

روح ريادة الأعمال

في نهاية المطاف ، فإن روح المبادرة هي عقلية. يتطلب التركيز والعاطفة والرؤية والتفاؤل وأخلاقيات العمل والثقة والتعاطف والقدرة على العمل مع الآخرين. يحتاج رواد الأعمال إلى التحلي بالمرونة مع استمرار نمو شركتهم وعملهم. النمو كموظف هو المفتاح لنجاح الأعمال. وهذا ينطبق على الجميع في أي عمر وفي أي وضع. لا تقيد نفسك بالإرشادات التي لديك منذ سنوات. كل شيء يتطور باستمرار ، لذلك لا تخف من التقدم ومشاركة أفكارك. بعد كل شيء ، أسوأ شيء يمكن أن تسمعه هو “لا”.