كيف تكون رجل أعمال ومربي الإسرة ناجح

كيف تكون رجل اعمال ومربي اسرة ناجح,غالبًا ما تتعرض الأمهات للقصف بالنصائح حول تحقيق التوازن بين العمل والحياة، ولكن قد يكون من الصعب على الرجال التوفيق بين الأبوة وحياتهم المهنية ، خاصة عند إدارة الأعمال التجارية.

قال الرئيس التنفيذي لشركة الهدايا Planogram الناشئة: “كنت مدمنًا على العمل قبل الأطفال ، وأود تكريس كل لحظة فراغ لأعمالنا”. ولكن منذ أن أصبح أباً ، تغيرت أولوياته ، وبحث عن المزيد من التوازن.

شارك الآباء الرياديون ستة دروس مهمة تعلموها من خلال لعب كلا الدورين.

الاتصال هو المفتاح رجل أعمال ومربي الإسرة

يعرف معظم أصحاب الأعمال قيمة التواصل الجيد في العمل. لكن التواصل الواضح مع عائلتك لا يقل أهمية عن ذلك. تصبح محاولة ملاءمة مواعيد الطبيب ومؤتمرات المعلمين وألعاب كرة القدم حول جدول عمل مزدحم أسهل بكثير عندما يكون الجميع في نفس الصفحة. كيف تكون رجل اعمال ومربي اسرة ناجح

قال تود سبودك، الشريك الإداري في Spodek Law Group الذي لديه طفلان في المنزل يبلغان من العمر 5 و 3 سنوات: “الأبوة والأمومة المشتركة هي عمل مستمر”. “أنت بحاجة إلى أن تكون مندمجًا تمامًا [مع شريكك].”

أضاف رونالد ريكاردو، الشريك الإداري في Catalyst Consulting Group ، أنه من المهم الاستماع إلى مخاوف زوجك كما لو كانت تخصك.

قال بوبات إنه بالإضافة إلى الحفاظ على سير الأمور بسلاسة ، يعد التواصل جزءًا أساسيًا من التواصل مع أطفاله.

قال بوبات: “أفضل نصيحة يمكنني أن أقدمها للآباء المنشغلين في العمل هي أن تأخذ … خمس دقائق للاعتراف بطفلك ، والتحدث معه ، والاستماع إليه”. “كنا جميعًا في ذلك العمر عندما أردنا أن يُسمع صوتنا”. كيف تكون رجل اعمال ومربي الإسرة ناجح

جودة الوقت مهمةلرجل اعمال ومربي الإسرة

من السهل تحديد أولويات الأحداث الكبيرة ، مثل أعياد الميلاد أو التخرج. لكن في بعض الأحيان ، تكون اللحظات الصغيرة أكثر أهمية لتنمية العلاقات مع الأطفال. كيف تكون رجل اعمال ومربي اسرة ناجح

يقول رجل اعمال ناجح “خصصت أوقاتًا محددة خلال الأسبوع … حيث أقضي وقتًا ممتعًا مع ابني البالغ من العمر 14 عامًا”. وأوضح أن النشاط لا يهم بقدر التركيز والهتمام الذي يقدمه لطفلة خلال لحظاتهم معًا.

يركز شخص آخر على اللحظات الصغيرة مع طفله البالغ من العمر 7 سنوات و 4 سنوات من خلال إعداد وجبة الإفطار كل صباح.ا

قسم ثم حل إمورك كرجل أعمال ومربي الإسرة

نتخذ جميعًا قرارات ونضع أهدافًا في بداية العام الجديد، ولكن الأفكار السامية المعممة لن تصل بك إلى أي مكان. لإحداث تحسن حقيقي، حدد هدفًا محددًا لكل مجال رئيسي في حياتك.

أولاً، اكتشف ما هي تلك المجالات الرئيسية. اسأل نفسك: ما الذي لا يمكنني العيش بدونه؟ سواء كانت عائلتك أو عملك أو منزلك، فأنت بحاجة إلى تحديد هذه الأشياء ومعرفة المنطقة التي ينتمي إليها كل فرد. كيف تكون رجل اعمال ومربي اسرة ناجح

على سبيل المثال، لتحسين عائلتك، حدد هدفًا للعلاقات؛ لتنمية عملك، حدد هدفًا لحياتك المهنية ؛ للاحتفاظ بمنزلك ، حدد هدفًا للأمور المالية.

اجعل الأهداف محددة وقابلة للتنفيذ وقابلة للقياس، وتأكد من أنها تنطبق عليك مباشرةً.

إنشئ المهمة لتساعدك كرجل اعمال ومربي الإسرة

لا يكون تحديد الأهداف مفيدًا ما لم تُنشئ المهام التي تساعدك على تحقيق ذلك، فأنت بحاجة إلى وضع خطة. إذا كان هدفك الصحي هو إجراء ماراثون بحلول نهاية العام، فقم بتطوير مهام قابلة للتنفيذ على نطاق أصغر.

بمرور الوقت، ستؤدي هذه الخطوات الصغيرة إلى تحقيق هدفك واسع النطاق. ربما تكون الخطوة الأولى هي مقابلة اختصاصي تغذية، والخطوة الثانية هي الانضمام إلى صالة الألعاب الرياضية ، والخطوة الثالثة هي الجري لمسافة ميل واحد ، إلخ.

قم بإنشاء مهام لأهدافك في كل مجال.

لا يمكنك أن تفعل كل شيء بنفسك

الشيء الوحيد الذي يشترك فيه الآباء الذين يوفقون بين المنزل والعائلة هو استعدادهم للاستعانة بمصادر خارجية والتفويض.

قال إسحاق رامي ، الرئيس التنفيذي ومؤسس ماركة مستحضرات التجميل Karity ، التي لديها طفلان في المنزل: “لدينا مدبرة منزل تساعدنا في الحفاظ على كل شيء على ما يرام”. “إنفاق المال على الأشياء التي توفر الوقت يساعد في تقليل التوتر وزيادة السعادة.”

تتيح المساعدة في رعاية الأطفال أيضًا لأصحاب الأعمال هؤلاء العثور على مزيد من التوازن، خاصةً إذا كان كلا الوالدين يعملان. في حين قال سبودك إنه وزوجته يعتمدان على “جيش صغير من المربيات“.

التفويض في العمل مهم بنفس القدر، لأن محاولة القيام بكل شيء هي طريق سريع للإرهاق.

قال جيسون فيشر ، مالك BestLifeRates.org ، وهي شركة تأمين وتسويق وطنية: “كان أحد أكبر الإنجازات التي حققتها على الإطلاق عندما بدأت في التفويض لعدة أجزاء من عملي”. “لقد سمحت للآخرين بالتدخل في المبيعات، ولقد وظفت مطورين وكتاب، كما تعاملت مع شركاء تجاريين أيضًا. كل ذلك معًا سمح لي بتوسيع نطاق عملي، كل ذلك مع استمرار وجود الزوجة والاطفال “.

قال رامي: “اعتدت أن أشارك بشكل كبير في كل شيء، ولكن مع مرور الوقت تتعلم أن تثق في الموظفين الرئيسيين في شركتك”. “إنه لا يساعدني على النمو فحسب، بل يساعد الموظف أيضًا على النمو.”

 رجل اعمال ومربي الإسرة يجب أن يكون على استعداد للتكيف

يمكن أن تتغير متطلبات العمل اعتمادًا على الأسبوع أو الشهر ، وكذلك تتغير متطلبات الأسرة. غالبًا ما يتطلب تحقيق التوازن بين الاثنين اللعب حتى تجد نظامًا يناسب الجميع.

في بعض الأحيان ، قد يعني ذلك العثور على أجزاء جديدة من الأسبوع تقضيها في المنزل.

قال سبوديك: “في مرحلة ما ، كنت أهرع إلى المنزل لرؤية الأطفال قبل النوم ، لكن في النهاية لم يسمح جدولي بذلك”. “أقوم الآن بتخصيص وقت للأطفال في [الصباح] ، وأقضي كل عطلة نهاية الأسبوع معهم.”

في أوقات أخرى ، قد يعني ذلك تعديل جدول عملك ، كما يفعل فيشر من خلال الاستيقاظ أمام أطفاله للوصول إلى العمل لبضع ساعات قبل الإفطار والتوقف عن الدراسة.

وقال “كونك صاحب شركة صغيرة يعني بالتأكيد أن الوقت الذي يستغرقه في العمل أكثر من الوقت المعتاد من 9 إلى 5”. “لكن الكثير من تلك الساعات تذهب في الصباح الباكر [أو] في وقت متأخر من الليل.”

العثور على هذا التوازن الكلي يمكن أن يعني أيضًا الرجوع خطوة إلى الوراء لتقييم ما هو فعال وما لا يعمل.

قال رامي: “عندما ألاحظ أنني لا أمارس ألعابًا خفيفة جيدة … حان الوقت لأخذ خطوة للوراء وفصل الكهرباء لفترة من الوقت لقضاء وقت ممتع حقيقي مع عائلتي”. “إذا كان ذلك يعني الإغلاق ليلة الخميس وتخصيص ثلاثة أيام كاملة لعائلتي فقط ، فأنا أفعل ذلك.”

يجب تقاسم المسؤوليات كرجل أعمال ومربي الإسرة

عندما تنشغل بمطالب إدارة الأعمال التجارية ، فمن السهل الاعتماد على زوجتك أو شريكك لرعاية الأشياء في المنزل. لكن هؤلاء الآباء تعلموا جميعًا أن الأبوة والأمومة هي مسؤولية كلا الشريكين لأن وقت الجميع ثمين.

قال ريكاردو ، الذي تعيش زوجته في المنزل بدوام كامل ، “إن أنشطتي وأهدافي ليست هي الأشياء الوحيدة المهمة”. بالنسبة له ، إدارة الأعمال التجارية ليست ذريعة لعدم المساهمة في الحياة الأسرية. “هذه مسؤولية مشتركة”.

“إنجاب الأطفال … جعلني أدرك أن مقدار الوقت الذي أمضيته بعيدًا لم يكن يضر فقط بعلاقاتي مع أطفالي ، ولكن أيضًا زوجتي ، التي كانت تتحمل مسؤولية إضافية تتمثل في التواجد مع الأطفال أثناء النهار والعمل في الليل قال فيشر. الآن ، كلاهما أكثر حرصًا على تقسيم المسؤوليات في المنزل ، وهو ما يقول إنه عزز من قوة الأسرة.

الأسرة تعطي معنى للعمل

لم يقل أي من هؤلاء الآباء أنهم حققوا تقسيمًا مثاليًا بنسبة 50-50 بين العمل والأسرة. لكنهم وجدوا جميعًا أفضل توازن لهم عندما تذكروا أن الأسرة تعطي معنى للعمل ، وليس العكس.

قال بوبات: “يمكنك تفويض الرد على بعض رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل وإعادة بعض المكالمات الهاتفية الخاصة بالعمل ؛ لا يمكنك تفويض اللحظات الثمينة مثل وجودك في لعبة البيسبول لأطفالك أو بدء يومك بالتحدث مع أطفالك على الإفطار”

أشار ريكاردو إلى أن العديد من أقرانه المحترفين هم رجال أعطوا الأولوية للعمل على حساب الأسرة ، وهو أمر قرر في وقت مبكر من حياته المهنية تجنبه.

قال ريكاردو: “أتذكر عندما كنت في الثلاثينيات من عمري ، كان لدي كل مظاهر النجاح – منزل باهظ الثمن ، وقارب ، وسيارة رياضية – وأدركت أن الحياة أكثر من مجرد الحصول على لعبة جديدة”. “لقد أعدت ترتيب أولويات ما كان مهمًا حقًا بالنسبة لي وبذلت جهدًا واعيًا للحد من ساعات العمل”.

في بعض الأحيان يكون من المحتم أن يأخذ العمل وقت الأسرة. قال فيشر ، ولكن عندما يكون الأمر مهمًا حقًا ، “دائمًا ما تكون العائلة أولاً”. “لا توجد استثناءات”.