6 طرق لخلق بيئة عمل أفضل

6 طرق لخلق بيئة عمل أفضل, يقضي الأشخاص حوالي ثلث حياتهم في العمل، لذا من الضروري أن يشعروا بالراحة في العمل. نلقي نظرة على طرق لخلق بيئة عمل أفضل.

من المستحيل الاستمتاع بعملك طوال الوقت، لكن نوع البيئة التي تعمل فيها له تأثير هائل على شعورك تجاه وظيفتك وزملائك.

فيما يلي بعض النصائح لإنشاء بيئة تعزز المزاج والثقة والإنتاجية.

بناء مكان عمل تواصلي لبيئة عمل أفضل

لا يوجد شيء أسوأ من مكان عمل حيث الأصوات الوحيدة هي النقر المستمر على لوحات المفاتيح والتنهد في بعض الأحيان. ما يسمى بـ “متلازمة قطرة الدبوس”، عندما يشعر الناس بالهدوء الشديد بالخوف من التحدث، هو مصدر قلق للعديد من الموظفين. اتخذ خطوات لتشجيع موظفيك على التحدث مع بعضهم البعض.6 طرق لخلق بيئة عمل أفضل

يمكنك تخصيص منطقة معينة في مساحة العمل للناس للاسترخاء وإجراء محادثة ودية. يمكن أن يكون مكانًا يمكنهم فيه اللحاق بركب الغداء أو تبادل الأفكار حول مشروع قادم. ولا يجب أن يكون التواصل دائمًا وجهاً لوجه.

يمكن أن تساعد التكنولوجيا في استمرار المحادثة أينما يقوم الأشخاص بعملهم. يستخدم الأشخاص منصات الاتصال مثل Discord او Workplace للتفاعل والتواصل مع زملائهم وبناء ثقافة أفضل في مكان العمل.

قم بتحويل محادثة الرسائل الفورية الخاصة بك إلى مكالمة فيديو عالية الدقة بنقرة زر واحدة إذا تعمقت محادثتك.

أو قم بتخفيف الحالة المزاجية من خلال التبادل السريع لـ GiFs (الصور المتحركة) في مجموعة محادثة مكان العمل عندما تؤكد جدول أعمال اجتماعك بعد الظهر.

لكن الأمر لا يتعلق فقط بتواصل الموظفين معًا. قال ما يقرب من 85٪ من Gen Yers إنهم سيشعرون بمزيد من الثقة إذا أجروا محادثات متكررة مع مديريهم. لذا ، حافظ على بابك مفتوحًا ، مجازيًا وجسديًا.6 طرق لخلق بيئة عمل أفضل

تشجيع ممارسة على الرياضة لبيئة عمل أفضل

يمكن أن تحسن التمارين من الصحة والمزاج والإنتاجية. اجعل الناس يتحركون. إذا كانت الأدوار في مؤسستك ثابتة بشكل أساسي، شجع الناس على أخذ فترات راحة والتجول.

وإذا كنت تشعر بالإبداع، فلماذا لا تجعل مكان عملك صديقًا للحيوانات الأليفة؟ يُعد أخذ كلب حول المبنى طريقة رائعة لأخذ قسط من الراحة والاسترخاء وهي فكرة شائعة – يقول 40٪ من جيل الألفية إنهم يريدون مكتبًا صديقًا للكلاب.

بالإضافة إلى ذلك، فقد ثبت أن الحيوانات الأليفة في مكان العمل تقلل من مستويات التوتر وتخلق بيئة مريحة.

أظهر تقديرك لخلق بيئة عمل أفضل

بطبيعة الحال، يحب الجميع كسب الثناء. يُعد السماح للأشخاص بمعرفة وقت قيامهم بعمل جيد حافزًا رائعًا. تتمثل إحدى طرق القيام بذلك في منح الأشخاص طريقة لإظهار الامتنان لبعضهم البعض باستخدام “صندوق مجد”.

على مدار الأسبوع، يمكن للناس ترك ملاحظات تقديرية في المربع ليتم قراءتها في نهاية الأسبوع.

لكن يمكن للتكنولوجيا أن تقدم حلولاً أيضًا. يتكامل مكان العمل مع أدوات العمل التي يستخدمها الأشخاص بالفعل لإنجاز المهمة.

يمكن أن يساعدك تطبيق مثل Recognize على إظهار تقديرك. ويمكن أن يساعدك أيضًا في الاحتفاظ بأفضل المواهب لديك وإيصال قيم شركتك. من خلال وجود كل شيء في مكان واحد، يمكنك التحكم في التكاليف وقياس النتائج وتحقيق الاتساق عبر الشركة.6 طرق لخلق بيئة عمل أفضل

يمكن للموظفين بعد ذلك استخدام المنصة لمشاركة الإنجازات مع الأصدقاء والزملاء، واسترداد قسائم الهدايا، والاحتفال بأعياد الميلاد والوصول إلى فرص المكافآت الخاصة بهم في الوقت الذي يناسبهم.

إنشاء مكان عمل مثل المنزل

تعد الأساليب الحديثة لتصميم مساحة العمل جزءًا مهمًا من رضا الموظفين. ستساعد المساحة المريحة جسديًا حيث يمكن للناس الشعور بالراحة على تحسين الحالة المزاجية وتوفير تجربة عمل يومية أفضل.

في المكتب، تأكد من أن الأثاث مريح ومريح وأضف بعض النباتات – فهي مزاج رائع وتعزز الإنتاجية.

في البيئات غير المكتبية، تأكد من توفير الكثير من المناطق المنفصلة حيث يمكن للموظفين تناول خمسة أشخاص واحتساء مشروب ومواكبة زملائهم في العمل.

الاستفادة القصوى من الضوء لبيئة عمل أفضل

يرتبط التعرض لضوء النهار الطبيعي في مكان العمل بكفاءة أفضل ونوم أفضل. يرتبط عدم وجودها بمشاعر التوتر والعزلة.

تصميم محطات العمل بحيث يمكن للموظفين الاستمتاع بالضوء الطبيعي. في أماكن العمل حيث لا يمكنك الوصول إلى الضوء الطبيعي، جرب مصابيح ضوء النهار لإضفاء السطوع وتفتيح الحالة المزاجية.

خذ إجازة معًا لبيئة عمل أفضل

يميل الأشخاص المرهقون إلى أن يكونوا غير منتجين، لذا تأكد من إتاحة الوقت للاستمتاع. نظّم أنشطة لفريقك عندما يكونون خارج أوقات العمل لمنحهم فرصة للتخلص من القوة والترابط.

يعد ترتيب الوجبات الخفيفة والمشروبات في نهاية الأسبوع طريقة سهلة للقيام بذلك. يُعد تمكين الأشخاص من الاسترخاء والتواصل الاجتماعي معًا طريقة سهلة ومُحترمة للوقت لبناء تفاعلات أفضل في مكان العمل وتطوير بيئة مكان عمل أفضل.